Waarom is er een personeelstekort in de horeca?
De horeca staat al jaren voor een aanzienlijk personeelstekort. Een uitdaging waar bedrijven door heel Nederland mee te kampen hebben. Dit tekort is door de jaren heen tot stand gekomen door diverse factoren, zoals seizoensgebonden drukte, de onzekerheid rondom COVID en ontoereikende arbeidsvoorwaarden. In dit artikel duiken we dieper in op de oorzaken en gevolgen […]
Trends in de horeca arbeidsmarkt: Wat werkgevers moeten weten
De horeca is natuurlijk een bruisende sector die voortdurend in beweging is, en dat geldt zeker ook voor de arbeidsmarkt. Als werkgever in de horeca is het cruciaal om op de hoogte te blijven van de laatste trends en ontwikkelingen om succesvol te blijven. In deze blog bespreken we enkele belangrijke trends in de horeca […]
Efficiënte personeelsplanning in de horeca
Als horecaondernemer weet je als geen ander hoe belangrijk het is om je personeelsplanning efficiënt te beheren. In een branche waar flexibiliteit en kwaliteit hand in hand gaan, is een doordachte aanpak van werving en planning van groot belang. Hier delen we enkele handige tips om de efficiëntie van je personeelsplanning te verbeteren. Tip 1: […]
Incheck en uitschrijf lijsten
Bij het organiseren van grote evenementen is het essentieel om grip te hebben op je ingehuurde medewerkers. Met de nieuwe incheck- en uitschrijfoptie van Felix kun je deze processen eenvoudig beheren en optimaliseren. Hiermee kun je niet alleen de aanwezigheid van medewerkers bijhouden, maar ook hun grooming beoordelen bij aankomst en hun prestaties evalueren bij […]
Namenlijsten
Heeft u een groter event en wilt u een handig overzicht van alle namen van de ingeplande medewerkers? Wanneer u doorklikt op het desbetreffende evenement ziet u rechtsboven de knop ‘’ medewerkers’. Wanneer u hierop klikt krijgt u een Excel overzicht met gegevens van alle ingeplande medewerkers.
Felix heeft haar NEN 4400 weer behaald!
Wat is het SNA-keurmerk? SNA staat voor Stichting Normering Arbeid. Het SNA-keurmerk is speciaal bedoeld voor de uitzendbranche. Uitzendbedrijven die dit keurmerk krijgen, voldoen aan de wettelijke verplichtingen rondom administratie, financiën en personeelsbeleid. Je krijgt als Nederlandse organisatie het SNA-keurmerk als je voldoet aan de NEN 4400-norm. Met het SNA-keurmerk laat je aan opdrachtgevers zien dat je […]
